Ospravedlňujem sa za trochu oneskorené reakcie na vaše otázky a podnety budem sa snažiť napraviť tento stav . A teraz informácie ku kolektívnej zmluve. Tá lepšia časť informácie pre zamestnancov je zachovanie KZ v podobe vlaňajšieho znenia vo väčšine bodov. Nebudem tu a teraz rozpisovať podrobnosti veď máte KZ všetci. Tá horšia je Naozaj 0% nárastu mzdových prostriedkov. Zamestnávateľ bol pri rokovaniach ochotný rokovať o ktoromkoľvek otvorenom bode okrem bodu 45 mzdový nárast. Od začiatku trval na svojom návrhu 0%. Kľudne sme mohli rokovať ďalej a výsledok by bol rovnaký. Ďalšou informáciou v rámci kolektívneho vyjednávania je zmena Turnusového poriadku. Väčšina zmien je len úprava v súlade s platnou legislatívou zásadná zmena bude v prípravných dobách na jednotlivých pracoviskách. Prípravné doby boli zo strany OC pripomienkované a zatiaľ nebol nový TP schválený. K 36 hodinovému pracovnému času. Je na tento rok zachovaný stav platný k 31.12.2009. Na zmenu tohto stavu budeme mať možnosť v priebehu tohto roku. Na základe Protokolu z kolektívneho vyjednávania bude vytvorená Pracovná skupina na riešenie zaraďovania výpravcov do tarifných tried a 36 hodinového pracovného režimu. To bude naša šanca na zmenu terajšieho stavu. Zapojiť sa bude môcť každý z Vás kto bude mať záujem . Niektoré veci sú už rozpracované a je dané smerovanie ako chceme problém riešiť. Zatiaľ nemám ani ja kompletné materiály k danej tematike. Najskôr sa totiž urobí pracovná skupina v rámci odborových centrál aby sme si stanovili jednotný postup OC pri rokovaniach so zamestnávateľom. A tu bude aj vaša možnosť prispieť radou či dobrým nápadom ku prospechu veci. Nebudem čiastkové informácie dávať na túto stránku asi by to neprospelo veci. Na požiadanie každého záujemcu môžeme komunikovať mailom. Som naozaj zvedavý na ohlas na túto tému pretože sa nás týka naozaj všetkých vo funkcii výpravca. Ďalšou aktivitou OAVD v tomto roku bude školenie zo Súbornej smernice O510 pre členov Republikovej rady a členov Regionálnych rád regiónov prípadne aj ostatných záujemcov. Čas a miesto konania bude otázkou dohody OAVD a Námestníka O510 , pretože školenie by mal robiť zamestnanec GR O510. Bude to aj moja snaha prispieť ku kvalitnejšiemu fungovaniu OAVD, a to výchovou kvalitných zástupcov ak budú chcieť, pretože nútiť nikoho nechcem a nebudem. Prajem všetkým veľa úspechov a naozaj sa teším na plodnú spoluprácu s každým kto priloží ruku k spoločnému dielu.
OAVD z KV
Regióny
Republiková rada
Ostatné Stránky
OAVD z KV
Archív
- jún 2023
- apríl 2023
- marec 2023
- november 2022
- október 2022
- september 2022
- august 2022
- jún 2022
- marec 2022
- január 2022
- december 2021
- november 2021
- september 2021
- júl 2021
- február 2021
- január 2021
- december 2020
- november 2020
- október 2020
- september 2020
- apríl 2020
- marec 2020
- február 2020
- júl 2019
- jún 2019
- máj 2019
- apríl 2019
- marec 2019
- február 2019
- január 2019
- december 2018
- november 2018
- október 2018
- september 2018
- august 2018
- júl 2018
- jún 2018
- máj 2018
- apríl 2018
- marec 2018
- február 2018
- január 2018
- december 2017
- november 2017
- október 2017
- február 2017
- december 2016
- november 2016
- apríl 2016
- december 2015
- november 2015
- október 2015
- máj 2015
- apríl 2015
- marec 2015
- február 2015
- december 2014
- november 2014
- október 2014
- marec 2014
- január 2014
- november 2013
- október 2013
- september 2013
- jún 2013
- apríl 2013
- marec 2013
- február 2013
- január 2013
- december 2012
- november 2012
- september 2012
- júl 2012
- jún 2012
- apríl 2012
- marec 2012
- január 2012
- december 2011
- november 2011
- október 2011
- september 2011
- august 2011
- júl 2011
- jún 2011
- máj 2011
- apríl 2011
- marec 2011
- február 2011
- január 2011
- december 2010
- november 2010
- október 2010
- júl 2010
- jún 2010
- máj 2010
- apríl 2010
- marec 2010
- február 2010
- január 2010
- december 2009
- november 2009
- október 2009
- september 2009
- august 2009
- jún 2009
- máj 2009
- marec 2009
Login
Ak máš záujem
Navstevnost
Návody
OAVD - Odborová asociácia výpravcov a dispečerov
dofo
8. februára 2010 13:39
po prečitaní Dodatku KZ 2010 som ostal prekvapený a aj zhrozený bodom 45 písmenom f) kde je napísane že :ŽSR v roku 2010 zabezpečia rast priemernej mzdy za ŽSR vo výške …atď.Ostatné dva podniky Cargo a ŽS majú vo svojom Dodatku KZ reálnejšie vyjadrenie t.j. že zamestnávateľ zachová resp.zabezpečí mzdu z minulého obdobia.Chcel by som sa spýtať to čarovne slovíčko „RAST“? sa tam dostalo nedopatrením ,nepozornosťou alebo zámerne?
Milosik
2. februára 2010 15:51
S tou nulou sme asi všetci nespokojní…To školenie bude OK a som zvedavý na ten T P no a 36ku si podľa mňa zaslúžia už len z dôvodov (JK) VŠETCI ZAMESTNANCI V TURNUSE(u iných funkcií a dcérskych spol. nieje problém)!!!
SlavoKral
28. januára 2010 21:40
mzdový nárast nepoteší , 36hod turnus je zatiaľ udržaný-to je dobre , TP a prípravné doby vylepšiť a budem spokojný , pracovná skupina ak sa vec podarí budeme spokojný a s tou 510 to budú asi aj tie P-čka – pojdem – fajn.
čakal som že zamestnávateľ dá aspoň nárast o infláciu ale dalo sa to predpokladať, nevadí o rok to musíme potom dohnať – bude konjuktúra- nepojdeme pod 21%